Título:  Coordenador de Frotas

A STET – Sociedade Técnica de Equipamentos e Tractores, SA é a representante oficial e exclusiva da Caterpillar em Portugal e Cabo Verde desde 1961, desempenhando um papel de destaque no fornecimento de soluções de equipamentos e serviços para setores industriais diversos. Além da Caterpillar, a STET também representa outras marcas líderes no mercado, como Sandvik, Pronar, Konrad, MaK, 2G, Noe e Magni, oferecendo aos nossos clientes uma vasta gama de opções para atender às suas necessidades específicas.
Como parte do Grupo TESYA, estamos comprometidos com o crescimento dos nossos colaboradores, investindo em formação e criando um ambiente que estimula a inovação e a colaboração.

Principais Tarefas/Responsabilidades

- Executar e acompanhar o plano de gestão da frota definido pelo Gestor, assegurando o cumprimento de prazos e metas.

-  Monitorizar e reportar KPIs de performance, como disponibilidade, custo/hora e produtividade.

-  Coordenar e acompanhar as atividades de manutenção preventiva e corretiva e a logística de movimentação da frota.

-  Apoiar o planeamento do fluxo de entrada e saída de equipamentos, bem como o controlo de danos.

-  Colaborar com a equipa comercial no fornecimento de dados e informações para propostas e contratos.

-  Garantir a conformidade com normas de segurança, ambientais e legislação aplicável.

Requisitos:

- formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Industria e Mecatrónica;
- experiência profissional entre 2 a 5 anos em funções similares; 
- conhecimentos em Equipamentos Industriais;

- disponibilidade para viajar;
- bons conhecimentos de inglês e/ou espanhol;
- carta de condução (categoria B).

Perfil:

- Perfil analítico e orientado a resultados;
- Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipa;
- Capacidade de gestão de necessidades urgentes;
- Visão 360º em gestão de frotas.

Oportunidade:

- Integração numa empresa sólida, dinâmica e em constante crescimento;

- Regime de contratação e condições salariais de acordo com o perfil do candidato;
- Formação específica para o adequado desempenho da função.