Título:  Coordenador Administrativo - Financeiro/Processos Negócio

A STET – Sociedade Técnica de Equipamentos e Tractores, SA é a representante oficial e exclusiva da Caterpillar em Portugal e Cabo Verde desde 1961, desempenhando um papel de destaque no fornecimento de soluções de equipamentos e serviços para setores industriais diversos. Além da Caterpillar, a STET também representa outras marcas líderes no mercado, como Sandvik, Pronar, Konrad, MaK, 2G, Noe e Magni, oferecendo aos nossos clientes uma vasta gama de opções para atender às suas necessidades específicas.
Como parte do Grupo TESYA, estamos comprometidos com o crescimento dos nossos colaboradores, investindo em formação e criando um ambiente que estimula a inovação e a colaboração.

Missão

Garantir que os processos administrativos e contabilísticos são executados de forma correta, de acordo com as diretrizes internas definidas, com o objetivo de assegurar o correto equilíbrio na conta de resultados. E suporte na execução das operações comerciais da empresa.

Principais tarefas/responsabilidades

• Liderar a equipa de trabalho sob sua responsabilidade, criando um espaço e um contexto que permitam o cumprimento dos objetivos e o desenvolvimento dos seus colaboradores.
• Rever e analisar mensalmente o Balanço e a Demonstração de Resultados, bem como controlar o planeamento e os custos, com o objetivo de assegurar o controlo financeiro aeras de trabalho atribuídas.
• Atender às necessidades do cliente (aconselhamento quanto a opções de financiamento, condições de pagamento, crédito, reclamações, etc.), colaborando para a obtenção da sua satisfação.
• Coordenar a execução administrativa das operações comerciais (contratos, faturação, cobranças, incumprimentos, emissão de garantias, etc.), para assegurar o cumprimento dos processos estabelecidos.
• Coordenar o processo de compras, gerindo a relação com os fornecedores, supervisionando contratos, etc., garantindo que as compras sejam realizadas de acordo com os parâmetros definidos pela empresa.
• Realizar o reporting e os relatórios correspondentes à sua atividade, de acordo com as necessidades de informação estabelecidas.
• Participar nos processos de auditoria.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão de Empresas ou Administração ou similar.
• Experiência, 2-3 anos, em funções de responsabilidade fiscal, planeamento estratégico, controlo de gestão (controlling).
• Experiência na gestão de equipas, com potencial identificado para tal.
• Inglês avançado valorizado.
• SAP valorizado

Perfil

• Forte capacidade analítica e orientação para a área financeira.
• Competências de liderança e gestão de equipas.
• Elevado sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe.
• Fortes capacidades de organização e planeamento.
• Atitude proativa e orientada para a resolução de problemas.
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.

Oportunidade

• Integração numa empresa sólida, dinâmica e em constante crescimento.
• Formação específica para o adequado desempenho das funções.
• Possibilidade de progressão na carreira.