Titolo: Tecnico Assistenza e Manutenzione Carrelli Elevatori - Milano Ovest
CLS, parte del Gruppo multinazionale italiano TESYA, è un referente qualificato nel settore della movimentazione dei materiali e della logistica. Con una presenza diretta e solide partnership con innovativi player europei, CLS si pone l’obiettivo di soddisfare le esigenze sempre più diversificate dei clienti, offrendo soluzioni su misura a livello nazionale e internazionale.
In linea con i valori del Gruppo TESYA, CLS mette al centro del proprio operato la qualità, l’eccellenza e, soprattutto, le persone. Sono questi principi a guidare ogni nostra azione, creando valore per i clienti e per le comunità in cui operiamo.
Siamo alla ricerca di un Tecnico di Assistenza e Manutenzione Trasfertista per ampliare il nostro team Service dedicato alla riparazione e manutenzione di macchine per la movimentazione dei materiali. In particolare, la risorsa entrerà a far parte del nostro pool di tecnici specializzati operativi su Milano Ovest e zone limitrofe e farà riferimento diretto al Service Manager di Filiale, operando presso i clienti presenti nella zona di competenza.
Attività principali:
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Eseguire interventi di ricerca e riparazione guasti su macchine per la movimentazione dei materiali
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Effettuare manutenzioni ordinarie e straordinarie
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Diagnosticare e risolvere problematiche meccaniche, elettriche o idrauliche, garantendo il rapido ripristino del funzionamento delle macchine
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Gestire in autonomia l’interfaccia con il cliente, assicurando un servizio puntuale ed efficace
Requisiti richiesti:
- Residenza preferibilmente nella zona di Milano Ovest
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Esperienza minima di 2 anni nella ricerca guasti, manutenzione e riparazione di macchine termiche o elettriche, preferibilmente nel settore dei carrelli elevatori o similari
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Diploma tecnico in ambito meccanico, elettrico o elettronico
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Solide competenze in ambito meccanico, elettrico e oleodinamico
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Disponibilità a trasferte giornaliere nella propria area di competenza (raggio indicativo di 70-90 km dalla zona di residenza)
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Patente B
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Buona autonomia operativa, spirito d’iniziativa e capacità di organizzarsi
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Spiccato orientamento al cliente, problem solving e flessibilità operativa
I valori che consideriamo un “plus”:
- Entusiasmo e proattività
- Buona autonomia d’azione
- Spirito di iniziativa e curiosità
- Predisposizione sia all'autonomia sia al lavoro in team
Cosa offriamo:
- Opportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda
- CCNL Commercio, Furgone aziendale, Indennità di trasferta, Indennità pranzo
Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.