Titolo:  Impiegat* Back Office Amministrativo e Commerciale

CLS, parte del Gruppo multinazionale italiano TESYA, è un referente qualificato nel settore della movimentazione dei materiali e della logistica. Con una presenza diretta e solide partnership con innovativi player europei, CLS si pone l’obiettivo di soddisfare le esigenze sempre più diversificate dei clienti, offrendo soluzioni su misura a livello nazionale e internazionale.
In linea con i valori del Gruppo TESYA, CLS mette al centro del proprio operato la qualità, l’eccellenza e, soprattutto, le persone. Sono questi principi a guidare ogni nostra azione, creando valore per i clienti e per le comunità in cui operiamo.

Siamo alla ricerca di un* impiegat* Back Office Amministrativo e Commerciale per la nostra Business Unit Dymation specializzata in consulenza e servizi per l'automazione intralogistica, con sede a Segrate (MI).

La risorsa selezionata fornirà supporto operativo alle attività amministrative e di gestione ordini, collaborando attivamente con i diversi reparti aziendali.

Attività principali:

• Gestione fornitori/clienti: gestione anagrafiche, inserimento dati, amministrazione ordini e logistica, richiesta preventivi, verifica pricing e condizioni di fornitura
• Emissione ordini di acquisto (Oda)
• Gestione spedizioni da/verso la Business Unit (interne/corriere)
• Attività di back office commerciale: inserimento e gestione ordini clienti, monitoraggio stato avanzamento, gestione documentazione e corrispondenza
• Collaborazione con reparti interni (Amministrazione, Business Operations, Ufficio Ricambi, Filiali, Servizi Generali, ecc.)
• Supporto all’organizzazione di meeting ed eventi interni

Requisiti:

• Diploma in ragioneria o ambito amministrativo
• Residenza in prossimità della sede (Segrate - MI)
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli amministrativi, back office tecnico/commerciale o ufficio acquisti
• Conoscenza dei principali applicativi MS e del gestionale SAP
• Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del tedesco/spagnolo/francese costituisce titolo preferenziale)
• Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative
• Propensione all’ascolto e al problem solving

Cosa offriamo:

• • Opportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda
  • CCNL Commercio, livello e retribuzione verranno definiti in base alla seniority

La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L.125/91). I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.