Titolo: Tecnico Assistenza e Manutenzione Carrelli Elevatori - Brescia
CLS, parte del Gruppo multinazionale italiano TESYA, è un referente qualificato nel settore della movimentazione dei materiali e della logistica. Con una presenza diretta e solide partnership con innovativi player europei, CLS si pone l’obiettivo di soddisfare le esigenze sempre più diversificate dei clienti, offrendo soluzioni su misura a livello nazionale e internazionale.
In linea con i valori del Gruppo TESYA, CLS mette al centro del proprio operato la qualità, l’eccellenza e, soprattutto, le persone. Sono questi principi a guidare ogni nostra azione, creando valore per i clienti e per le comunità in cui operiamo.
Siamo alla ricerca di un TECNICO DI ASSISTENZA E MANUTENZIONE TRASFERTISTA specializzato su motori termici, per implementare il nostro team Service dedicato alla riparazione e manutenzione di macchine movimentazione materiali. In particolare, la risorsa entrerà a far parte del nostro pool di tecnici specializzati operativi su Brescia e provincia. La risorsa risponderà direttamente al Service Manager della Filiale CLS di Rodengo Saiano (BS), operando presso i clienti presenti nella zona di competenza.
Attività:
- Ricerca e riparazione guasti
- Manutenzioni ordinarie/straordinarie
- Identificare e risolvere problemi meccanici, elettrici o idraulici delle macchine, garantendo un rapido ripristino del funzionamento
- Interfaccia diretta con il cliente
Cosa ricerchiamo:
- Esperienza di almeno 2 anni in ricerca guasti, manutenzione, riparazione macchine termiche/elettriche preferibilmente su macchine analoghe (carrelli elevatori)
- Diploma Tecnico in ambito meccanico/elettrico/elettronico
- Consolidate competenze meccaniche/elettriche/oleodinamiche
- Disponibilità a trasferte giornaliere nella propria area di competenza (coprendo un raggio di circa 70/90 km dalla propria zona di residenza)
- Patente di guida B
- Buona autonomia d’azione e spirito d’iniziativa
- Forte orientamento al cliente e al problem solving
- Flessibilità
I valori che consideriamo un “plus”:
- Entusiasmo e proattività
- Buona autonomia d’azione
- Spirito di iniziativa e curiosità
- Predisposizione sia all'autonomia sia al lavoro in team
Cosa offriamo:
- Opportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda
- CCNL Commercio, livello e retribuzione verranno definiti in base alla seniority
La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L.125/91). I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.
