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Title:  COORDINATORE ASSISTENZA TECNICA

City:  Genova
Description: 

Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.
Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT. 

 

 

COORDINATORE ASSISTENZA TECNICA – MARINE COMMERCIAL 

 

Il Coordinatore Assistenza Tecnica è responsabile della gestione del team di Field Coordinator e dei Tecnici Field Service, ha l’obiettivo di garantire l'efficienza delle attività di assistenza tecnica nel settore marino commerciale. 

Principali responsabilità:

  • Coordinare il team dei Field Coordinator e dei Tecnici Field Service, assicurandone lo sviluppo professionale, la motivazione e il raggiungimento degli obiettivi. 

  • Supervisionare il processo di pianificazione delle attività svolto dai Field Coordinator, garantendo un'efficace allocazione delle risorse e il rispetto delle priorità operative. 

  • Monitorare il corretto avanzamento degli interventi, supportando la gestione delle criticità operative e delle emergenze. 

  • Garantire il rispetto degli SLA contrattuali, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. 

  • Verificare la disponibilità delle competenze tecniche necessarie, promuovendo piani di formazione e sviluppo delle risorse. 

  • Monitorare il carico di lavoro e la capacità operativa del team, proponendo azioni di miglioramento e ottimizzazione. 

  • Supportare i Field Coordinator nella definizione delle priorità operative in presenza di interventi critici o richieste urgenti. 

  • Promuovere il miglioramento continuo dei processi di Field Service e della qualità del servizio. 

  • Assicurare la corretta gestione amministrativa delle attività di assistenza attraverso i sistemi aziendali. 

  • Favorire un ambiente di lavoro orientato alla sicurezza, alla collaborazione e al miglioramento continuo. 

 

Requisiti:

  • Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria o discipline equivalenti. 

  • Preferibile esperienza di almeno 5 anni nella gestione di attività di assistenza tecnica o Field Service 

  • Esperienza nella gestione di team operativi. 

  • Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore marino e navale. 

  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei processi di Field Service Management e relativi sistemi. 

  • Buona conoscenza della lingua inglese. 

 

Competenze trasversali:

  • Leadership e people management. 

  • Flessibilità 

  • Pianificazione strategica delle risorse e capacità organizzative. 

  • Problem solving. 

  • Decision making. 

 

SEDE DI LAVORO: Genova (GE) 

Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. 

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. 

La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. 

I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale. 

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