Titolo: Impiegato Addetto al banco Ricambi
Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.
Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT.
Per potenziare il Team che cura la vendita dei ricambi su tutto il territorio nazionale, cerchiamo un giovane dinamico a cui affidare le richieste di quotazioni ed ordini ricambi ricevute da Clienti, colleghi e canali digitali interfacciandosi direttamente con i clienti con l’obiettivo di migliorare la Customer Experience.
YOUR TECHNICAL SKILLS
Il candidato ideale:
- È in possesso di un diploma tecnico;
- ha maturato almeno 3-4 anni di esperienza nella gestione dei ricambi in settori industriali affini, quali trucks, veicoli industriali o motori;
- possiede buone competenze informatiche per utilizzare in autonomia i sistemi gestionali aziendali CGT.
YOUR PERSONAL SKILLS
Completano il profilo:
- Attitudine al team-working e problem solving;
- Dinamismo;
- Buone capacità di relazione e proattività commerciale;
- Discreta conoscenza della lingua inglese.
OUR VALUE PROPOSITION
La nostra proposta di valore comprende:
- Un'assunzione con contratto a tempo indeterminato
- Una retribuzione adeguata alla tua esperienza;
Sede di lavoro: Carugate
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Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.